科目分类:专业能力
题目分类:专业能力
层次:资格证类
难易程度:易
院校/机构:职业技能鉴定国家题库
考试批次:企业人力资源管理师专业能力试卷

综合题

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某大型超市人力资源部正在进行年度总结汇报会议。培训项目主管在汇报时 认为,一年来全公司员工培训工作取得了较好成绩,从培训需求分析到年度培训计 划的制定和贯彻落实,从各类人员培训课程的设计和完善到各个培训环节的评估反 馈等都达到了预定目标。但就总体来看,依然还存在一些问题和不足,特别是与企 业培训计划管理相配套措施还不尽如人意,应当给予重视。 

请结合本案例,回答以下问题: (1)为了有效实施培训计划管理,企业应健全哪些配套措施?

 (2)在建立健全员工培训激励与约束机制方面,可以采取哪些措施?

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试题发布者简介:
本人是英语老师;擅长英语教学,会计硕士,财务管理应用也比较喜欢
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